图书管理员

职称:  图书管理员
状态:免除
上司的标题:学界泰斗
修订:08/2019

基本功能:

图书管理员是负责在ST乔治斯·弗洛弗斯基弗拉基米尔东正教神学院的图书馆,并负责获取,组织,管理和分配资源库,并确保该库满足其所有顾客的需求。

主要职责是:

  1. 选择,显影,编目和分类库资源(包括收购和条形码);
  2. 使用计算机专家库系统和应用程序;
  3. 的工作人员,对待包括招聘,培训和/或监督学生的管理职责;
  4. 与联络教师,外部组织,和供应商(包括沃尔多,ATLA,和病);
  5. 这确保图书馆的服务满足用户的特殊群体(如教师,职员,学生等)的需求;
  6. 管理预算和资源;
  7. 支持独立的研究和学习;
  8. 开发IT设施;
  9. 准备向游新生和组织游客游览;
  10. 安排显示和宣传活动,以鼓励人们使用这个库;
  11. 通过专业机构,研讨会和继续教育的机会参与熬夜最新专业上的发展;
  12. 作为分配执行其他任务。
  13. 参与长期规划过程库,其中包括建议修改或改进和开发新的服务类型和操作的;

监督的水平和行使接受:

大方向和教务长的监督下进行。与其他作品紧密学院教职员工。

最低资格:

  1. 学士学位或其他学位图书馆与信息科学;
  2. 学士学位或其他学位神学/宗教研究;
  3. 至少相关的体验的一个一年时一样的功能。

优选的条件:

  1. 能否有效协调,锻炼主观能动性,沟通和传达克利的想法,并作出正确的决定;
  2. 熟练掌握组织和优先工作,以满足最后期限;
  3. 出色的口头和书面沟通能力;
  4. 出色的人际沟通技巧,耐心和技巧,包括;
  5. 熟练使用计算机/技术和非印刷材料格式;
  6. 精通电子邮件和文字处理;
  7. 很好的参考技能和涉及到所有年龄段的顾客的能力;
  8. 表现出良好的判断力,并设立有工作人员和同事有效的工作关系的能力;
  9. 热情友好的个性。

基本要求:

员工必须有一个典型的库设置执行任务和图书馆工作的能力。雇员可坐和/或在办公桌和/或电脑的长时间站立和完成的工作。必须能够工作在营业时间建立上午9点至下午5时,周一至周五。一些提升和图书,设备,用品运动和其他项目多达25磅是必需的。


注意:这说明表示,整体而言,类型和工作水平进行,并经员工持有的责任。神学院有权在添加,删除,更改或修改工作内容在任何时间。

应用指令:

请发电子邮件求职信中表达的职位感兴趣,是因为具体的,你可以同时相关专业经验的细节,教育和培训,简历一起。在应用程序中包含的名称和至少四个专业推荐的联系人信息,并通过电子邮件发送到 mringa@svots.edu.